Recruiting & Personalentwicklung
- Bozen Wolkensteingasse 4
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- Berufserfahrung
- Personalwesen, HR
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Talente gewinnen, Mitarbeitende fördern: Ihre Chance im HR
Schon seit über 135 Jahren sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen Südtirols. Angefangen als ein Medien- und Druckunternehmen haben wir uns zu einem modernen und zukunftsorientierten Vorzeigeunternehmen entwickelt. Geschickt verbinden wir Tradition und Innovation, das sich in unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen Medien, Druck, Handel & Verlag sowie auch Touristik, erneuerbare Energien und Online gut widerspiegelt.
Für unser HR-Team im Herzen der Bozner Altstadt suchen wir ab Februar 2027 Verstärkung im Recruiting und in der Personalentwicklung. Die Stelle ist befristet. In dieser Rolle gestalten Sie mit, wie Athesia neue Talente gewinnt und Mitarbeitende weiterentwickelt: vom ersten Social-Media-Beitrag über die Stellenanzeige bis zur Schulung.
Aufgaben:
- Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen
- Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen auf den Kanälen der Athesia Gruppe
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Koordination des Bewerbungsprozesses, einschließlich zeitnaher Rückmeldungen an Bewerbende
- Mitarbeit bei Jobmessen an Schulen und Universitäten sowie beim jährlichen Praktikumsprogramm
- Mitgestaltung und Organisation unseres Schulungsangebots, von der Kursauswahl bis zum Feedback
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software von Vorteil
- Gespür für Social Media (Meta, LinkedIn), Canva-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
- Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Diskretion im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
- Kreativität und Freude daran, Neues zu lernen
- Verfügbarkeit ab 1. Februar 2027
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Recruiting, Social Media und Personalentwicklung
- Einblick in eine vielseitige Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen
- Eine fundierte Einschulung im HR-Team
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Benefits
- Moderne Büros im Stadtzentrum mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Vollzeitstelle ab 1. Februar 2027. Sie richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Grafischen Industrie (Kategorie C2) mit einem Bruttomonatsgehalt ab 1.827,36 € auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Interesse geweckt? Jetzt bewerben!
Die Stellenanzeige bezieht sich auf alle Geschlechter.
- Jennifer Stadler
- Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung
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